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경영, 비즈니스

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2022년 반려동물에 대한 연간 카드 지출액 | 1인 평균 35만원 (신한카드 빅데이터연구소) 지난해 개·고양이 등 반려동물에 대한 지출이 1인당 연평균 35만여원에서 달하는 것으로 나타났다. 4월 17일 신한카드 빅데이터연구소가 2019년부터 지난해까지 자사 고객의 동물병원, 애견 호텔, 애견 카페, 애견 미용 가맹점 등에서 사용한 금액을 분석한 결과 1인당 연평균 이용액은 지난해 35만3000원으로 2019년의 26만2000원에 비해 9만1000원 늘었다. 반려동물 관련 지출은 2020년 28만3000원, 2021년 31만3000원으로 매년 꾸준히 늘고 있다. 일반적으로 4인 가구에 1마리 정도의 개나 고양이를 키운다고 보면, 1년에 반려동물에 평균 141만여원을 지출하는 셈이다. 반려동물 시장에 대한 카드 이용 건수도 지난해에 2019년보다 21%나 급증했다. 반려동물에 드는 돈은 갈수록 늘..
2023년 모바일 게임 시장 전망 리포트 | 2027년 글로벌 모바일 게임 수익 920억 달러 돌파 전망 (센서타워) 글로벌 모바일 시장 데이터 분석 기업 센서타워가 지난해 전 세계 모바일 게임 시장에 대해 분석하고 2027년까지의 전망을 담은 ‘2023년 전 세계 모바일 게임 시장 전망’ 리포트를 발표했다. 리포트에 따르면 2018년부터 2021년까지 전 세계 모바일 게임의 인앱 구매는 지속해서 상승세를 보였다. 2022년 전 세계 모바일 게임 수익은 처음으로 하락해 2021년 대비 약 9% 낮은 788억 달러에 그쳤지만, 여전히 2019년 수익보다는 25% 더 높은 수치였다. 2023년에는 전 세계 모바일 게임 수익이 810억 달러를 상회하면서 다시 상승세에 오를 것으로 예상되며, 2027년에는 920억 달러를 돌파할 것으로 전망된다. 2022년 전 세계 모바일 게임 다운로드 수는 554억 건으로 2021년 수준과 ..
새롭게 떠오르는 문화: 2023 트렌드 보고서 (메타) 메타(구 페이스북)가 올해 주목해야 할 글로벌 문화 트렌드를 조명하는 ‘새롭게 떠오르는 문화: 2023 트렌드 보고서’를 공개했다. 보고서에는 페이스북, 인스타그램 등 메타 플랫폼을 통해 연결된 전 세계 37억 명 사이의 상호작용을 분석해 도출한 트렌드와 비즈니스를 위한 제언을 담았다고 업체 측은 밝혔다. 회사에 따르면 이번 보고서는 시장 변화 속에서 기업이 소비자를 이해할 수 있도록 돕는 내용을 담았다. 메타의 여러 플랫폼에서 전 세계 소비자들이 연결되는 방식과 주요 관심사를 파악할 수 있도록 기획되었다. 특히 매일 20억 명 이상의 사람들이 페이스북에서 상호작용하는 만큼, 빅데이터 기반의 최신 트렌드는 변화를 예측할 실마리를 제공한다. 메타는 지난 2014년부터 연구원, 저널리스트, 마케터 등으로 구..
[설문조사] 회사 점심시간, 집에 다녀와도 될까요? (네이트Q) "점심시간 중 집에 다녀온다는 이유로 상사로부터 구박을 들었다." 최근 한 커뮤니티 사이트에 올라 온 직장인의 사연이다. 이를 두고 회사 휴게시간 이용에 대한 네티즌들 간의 갑론을박이 이어졌다. 회사 점심시간에 집을 다녀왔다는 것만으로 상사에게 혼난 직장인의 사연에 네티즌들의 생각은 어떨까? 4월 13일 SK커뮤니케이션즈 시사 폴(Poll) 서비스 '네이트Q'가 성인남녀 1만1204명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 응답자 중 무려 87%(9810명)가 '점심시간은 법적 휴게시간으로 집에 가는 게 전혀 문제될 게 없다'고 답하며 상사 지적의 부당함을 꼬집었다. 반면 전체 응답자 중 9%(1052명)는 '병원이나 은행 등은 괜찮지만 집에 가는 건 좀 그렇다'고 답했다. 출근 후 퇴근 전까지 근무시간 중..
[설문조사] 챗GPT로 사라질 직업은 | 1위 번역가·통역사 (03월29일~04월02일, 한국언론진흥재단) 절반 이상의 국민이 챗GPT와 같은 생성형 인공지능(AI)이 지식노동자들의 업무를 상당수 대체하면서 그들에게 직업적으로 위기가 올 것이라고 내다봤다. 생성형 AI의 발달로 번역가·통역사란 직업은 사라질 확률이 가장 높은 것으로 나타났다. 한국언론진흥재단이 지난 3월29일부터 4월2일까지 만 18세 이상 국민 1000명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시한 결과 응답자의 53.9%는 '지식노동자들의 업무가 AI로 상당수 대체되면서 직업적으로 위기가 올 것'이라고 답했다. (표본오차는 95% 신뢰수준에서 ±3.0% 포인트) 이는 '지식노동자들이 단순 업무를 AI로 대체하고 창의적 업무에 집중할 수 있을 것'이라고 답변한 비율 46.1%보다 7.8%p(포인트) 높았다. 10개 직업군을 제시하고 대체 가능성을 묻..
MZ세대 직장 선택 기준은 | '워라밸(일과 삶의 균형)이 보장되는 기업' 선호 (전경련) MZ세대들은 취업할 때 ‘월급과 성과보상체계가 잘 갖추어진 기업’보다 ‘워라밸(일과 삶의 균형)이 보장되는 기업’을 선호한다는 조사 결과가 4월 10일 나왔다. 전국경제인연합회(전경련)가 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 20·30대 827명을 대상으로 ‘직장 선택 기준’을 물은 결과, 응답자 중 36.6%가 ‘워라밸 보장 기업’을 선택했다. 월급과 성과보상체계가 잘 갖추어진 기업(29.6%)은 2위를 차지했다. 이어 정년보장 등 안정적으로 오래 일할 수 있는 기업(16.3%), 기업과 개인의 발전가능성이 높은 기업(10.4%), 기업 문화가 수평적이고 소통이 잘 되는 기업(3.8%), 사회적 기여도가 높은 기업(3.3%) 순으로 나타났다. 이는 월급과 정년보장보다 개인의 삶을 중시하는 인식 변화가 반영된..
하이브리드 업무 환경 설문 조사 | 재택근무 생산성 향상에 효과적, 소속감은 대면 근무에서 높아져 (슬랙) 슬랙이 재택근무 현황을 분석한 설문조사 결과를 공개했다. 응답자 중 88%는 적어도 일주일에 한 번은 재택근무 형식으로 근무하며, 평균적으로 일주일에 3일을 사무실에서 일하고 있는 것으로 조사됐다. 이번 설문 조사는 영국에서만 진행됐으며, 다양한 연령과 직급의 응답자 1,000여 명이 조사에 참여했다. 응답자 중 60%는 사무실 출근 일정을 팀과 조정하고 하고 있다고 밝혔는데, 사무실 출근방식이 생산성을 떨어뜨린다고 보는 의견이 많았다. 사무실 출근 방식은 작업 우선순위가 제대로 책정되지 않고, 의사소통과 회의가 무질서하게 진행되고, 동료 업무를 따라가는 데 많은 시간이 필요했기 때문이다. 이번 설문조사 결과는 슬랙 프론티어 행사에서 공개됐다. 슬랙의 EMEA 사업부 선임 디렉터 다니엘 핸슨스는 “지난 ..
유연근무 트렌드 | 유연 근무자 생산성 8% 더 높아 (슬랙) 슬랙이 글로벌 유연근무 트렌드를 보여주는 설문 조사인 퓨처 포럼 펄스(Future Forum Pulse)의 주요 결과를 발표했다. 이번 조사 결과에 따르면 유연근무는 기업 문화를 조성하고 업무 생산성을 높이는 데에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조사에 참여한 응답자 중 유연근무자는 주 5일 근무자에 비해 지난 2년간 기업 문화가 개선되었다고 말할 가능성이 57% 더 높았으며, 이에 대한 주된 이유로 유연근무 정책을 꼽은 것으로 나타났다. 퓨처 포럼은 유연한 업무 방식에 중점을 둔 슬랙의 컨소시엄으로, 2020년 여름부터 분기별로 세계 여러 나라 사무직 근로자를 대상으로 설문 조사인 ‘퓨처 포럼 펄스’를 진행하고 있다. 이번 퓨처 포럼 펄스는 2022년 11월부터 12월까지 미국, 호주, 프랑스..
직장인 재택근무 및 휴가 실태 | 통계로 보는 엔데믹 실태 조사 (시프티) 통합 인력관리 솔루션 시프티에 따르면 코로나 19 엔데믹 시기에 접어들며 기업의 재택근무는 감소하는 추세를 보이겠지만 코로나 이전으로 완전히 돌아가지는 않을 전망이다. 시프티가 자사 솔루션 ‘시프티’를 사용하는 사업장의 근무 형태 변화를 지난 3년간 분석한 결과, 2022년도 직장인의 월 평균 재택근무 비율은 14.13%로 나타났다. 이는 전년도 월 평균 재택근무 비율인 15.33%에 비해 1.2% 하락한 수치다. 지난 3년간 직장인의 재택근무 비율은 코로나 재확산 시기와 뚜렷하게 연동되는 추세를 보였다. 실제로 코로나 팬데믹이 시작된 2020년 재택근무 비율은 연평균 10.32%였는데, 코로나 초기인 1월에는 월 평균 [재택근무] 신청 비율이 1.8%에 불과했으나 본격적인 거리두기가 시작된 3월에는 1..
2022 사무실 공간 보고서 | 하이브리드 업무환경의 사무실 공간 최적화 (로빈 파워드) 사무실 관리 소프트웨어 제조업체인 로빈 파워드(Robin Powered)가 발표한 ‘2022 사무실 공간 보고서(Office Space Report)’에 따르면, 사무실은 점점 작아지고 있으며, 최소한 사무실 공간을 소유하거나 임대하는 기업도 이제는 사용하는 공간이 더 줄어드는 추세다. 로빈 파워드는 247명의 미국 사업주, 시설 관리자 및 사무실 공간 담당자를 대상으로 설문 조사를 실시했다. 이번 설문 조사는 코로나19 팬데믹으로 인한 사무실 변화, 원격 및 하이브리드 업무로의 전환과 대량 퇴직 등의 영향으로 작업 공간과 회의실 및 사무실 계획의 미래 아이디어를 얻는 것을 목표로 진행됐다. 7월 기준으로, 응답 기업의 46%는 사용 가능한 사무실 공간의 반 이상을 사용하지 않으며 모든 사무실 공간을 활..
'주 4일제' 생산성을 최적화하는 방법 (냇웨스트 래피드 캐쉬) 냇웨스트 래피드 캐쉬(NatWest Rapid Cash)가 센서스와이드(Censuswide)에 의뢰해 실시한 설문조사 결과에 따르면 英 기업의 대부분은 ‘주 4일 근무제’가 2030년 이전에 표준으로 자리 잡으리라 본다고 답했다. 이는 성공적인 내부 변화를 필요로 하는 급격한 전환이다. 주 4일제의 이점을 누리기 위해 기업들은 새 도구와 사고방식을 갖추면서 많은 운영적 변화를 겪어야 할 전망이다. 해당 설문조사 내용을 바탕으로 한 보고서(The Future of Work – A New Report into Evolving Trends)에 의하면 영국 기업의 대다수는 주 4일제가 2030년 이전에 표준으로 자리 잡겠다고 보고 있다. 아울러 현재 영국에서는 세계 최대 규모의 주 4일제 실험이 진행 중이다. ..
업무 방식 혁신 보고서 | 이상적인 업무 형태는 '주 4일 근무' 47% (어댑터비스트) 노동자 10명 중 6명은 주 40시간 근무제 폐지를 원하는 것으로 나타났다. 또한, 생산성을 측정하는 기준은 주당 노동시간이 아니라 성취 결과를 기준으로 해야 한다고 답했다. 이는 비즈니스 소프트웨어 및 서비스 기업 어댑터비스트(Adaptavist)가 미국, 영국, 호주, 캐나다의 노동자 3,500명을 대상으로 한 설문 조사한 결과다. 응답자 58%는 주 40시간 근무제 폐지를 희망하며, 응답자의 거의 절반에 해당하는 47%는 주 4일 근무가 가장 이상적인 유연 근무제 옵션이라고 답했다. 또한 응답자 4명 중 한 명(28%)은 현재 일하는 기업이 이미 주 4일 근무 옵션을 제공하고 있다고 답했다. 보고서는 "노동자는 ‘생산성’이라는 개념을 재정의할 필요가 있다고 생각한다. 응답자의 거의 60%는 노동 시..
글로벌 근무 방식 설문조사 | 통근시간 사라지면 "그만큼 일한다" (전미경제연구소) 원격 근무가 허용되면 직원은 새로 확보한 사무실 통근 시간을 업무에 활용한다는 연구 결과가 공개됐다. 전미경제연구소(NBER)에서 수행한 ‘글로벌 근무 방식 설문조사(Global Survey of Working Arrangements, G-SWA)’ 연구에 따르면, 사무실 출근 대신 재택 근무가 허용될 경우 직원은 매일 통근 시간을 평균 72분 아낀다. 연구진은 “특히 전 세계 수억 명의 근무자 수를 곱한다면 엄청나게 많은 시간이 절약된다. 절약된 시간 중 대부분이 다시 기업으로 흘러 들어가고 자녀와 기타 피부양자에게도 도움이 됨을 시사한다”라고 밝혔다. 평균적으로 재택 근무자는 절약된 통근 시간 중 40%를 주요 및 보조 업무에, 34%를 여가에, 11%를 부양에 할애한다. 당연한 결과지만 자녀가 있는..
2022년 지식재산 보호 실태조사 | 영업 비밀 유출은 '퇴직자' 51% (특허청) 국내기업의 영업 비밀이 외부로 가장 많이 유출되는 통로는 ‘퇴직자’인 것으로 나타났다. 4월 6일 [데이터솜]이 특허청의 ‘2022년 지식재산 보호 실태조사’를 살펴봤다. 이 조사는 부정경쟁 방지 및 영업비밀 보호 관련 정책수립에 활용하기 위해 2021년부터 매년 실시하고 있다. 이번 조사는 국내기업 8269개사를 대상으로 영업비밀·산업재산권의 보유 및 피해 현황, 부정경쟁행위 인식 및 경험 등을 종합적으로 조사했다. 영업비밀 유출 유형을 보면 퇴직자에 의한 영업비밀 유출이 절반 이상인 51.2%로 가장 높았다. 이외에도 ▶재직자 26.4% ▶외부인 24% ▶모름 15.7% 순으로 응답했다. 반면 퇴직자를 대상으로 인터뷰와 ‘비밀보호 서약서’를 받는 등의 관리 노력은 44.8%에 불과해 영업비밀 보호를 ..
2023년 게임 앱 마케팅 현황 리포트 (앱스플라이어) 앱스플라이어가 ‘게임 앱 마케팅 현황 리포트–2023년 에디션’을 발표하며 팬데믹 이후 전세계 게임 앱 환경 변화를 분석했다. 보고서에 따르면 팬데믹 기간 동안 폭발적 성장을 거듭한 게임 시장은 코로나 이전 수준으로 돌아가고 있으며 우크라이나 전쟁 등 거시적인 경제상황도 부정적인 영향을 미칠 것으로 예상되고 있다. 또한 개인 정보 강화로 인해 마케팅 캠페인에 있어 제약을 받는 마케터들도 늘어날 것으로 보인다. 그러나 이런 어려움 속에서도 모바일 게임의 인기는 여전하다. 27억 명의 충성 플레이어들과 확고한 유통채널, 정밀한 퍼포먼스 마케팅으로 모바일 게임 시장의 규모는 커지고 있다. 안드로이드 게임 앱 설치 수는 해마다 증가하고 하고 있지만 2022년 연 증가율은 8%에 그쳤다. 이는 2020년 60%의..
업무용 스마트폰 백업하는 방법 | 동기화 및 MDM 솔루션 사용하기 기업의 중요 데이터가 위험하다. 바로 모바일 앱에서 생성된 후 백업되지 않은 정보다. 기기를 분실하거나 도난당하면 데이터도 함께 기업 통제를 벗어나게 된다. 이 문제의 해결책은 간단해 보인다. 휴대폰에 백업 앱을 설치하면 될 것 같다. 하지만 현실은 그리 단순하지 않다. 안드로이드와 iOS 기기의 보안 모델은 기본적으로 각 앱이 생성한 데이터에만 접근할 수 있도록 허용한다. 따라서 백업 앱을 설치해도 다른 앱의 데이터까지 백업하기가 어렵다. 유일한 방법은 휴대폰을 루팅하는 것인데, 직원이 개인 휴대폰으로 업무까지 처리하는 경우라면 이런 작업이 불가능하다. 대부분은 자신의 휴대폰을 루팅하는 것을 꺼리고, 특히 단지 '상사가 백업이 필요하다'고 하는 것이 이유라면 더 그렇다. 다른 대안은 클라우드에 데이터를..
2021년도 주류산업정보 실태조사 | 7년 연속 감소세 (한국농수산식품유통공사) 주류 출고량이 7년 연속 감소했다. 주 52시간 근무제 도입이나 회식 문화 변화 등 음주 문화 변화에 기인한 것으로 풀이된다. 4월 3일 한국농수산식품유통공사(aT)의 ‘2021년도 주류산업정보 실태조사’ 보고서와 국세청 국세통계 자료를 보면 2021년 국내 주류 출고량은 301만㎘로 전년 대비 3.6% 줄었다. 이에따라 주류 출고량은 2014년(380만8000㎘) 이후 7년 연속 감소세가 이어졌다. 가장 큰 비중을 차지하는 맥주 출고량은 153만9000㎘로 1.8% 줄었고 희석식 소주는 82만6000㎘로 5.6% 감소했다. 맥주는 2013년 이후 8년 연속, 희석식 소주는 2017년 이후 4년 연속 감소세다. 지난해 주류 출고 금액은 8조8345억원으로 전년보다 0.4% 늘었다. 출고액이 증가한 것은 ..
보안 사고에 대한 감정 변화에 효율적으로 대처하는 방법 일반적으로 금요일 오후 4시나 5시쯤, 관리자와 보안 전문가는 이상한 일이 발생하고 있을 수 있다는 메시지를 받는다. 조용하던 오후는 그때부터 혼란에 빠진다. 데이터 유출과 기타 보안 사고는 문제를 해결하려는 팀부터 주요 이해관계자까지 모두를 긴장시킨다. 관련인은 모두 초기의 부정, 순수한 공황, 분노, 불안, 죄책감 같은 다양한 감정을 경험한다. 심박수 증가, 땀, 떨림, 메스꺼움 등을 호소하는 경우도 많으며, 이런 보안 사고는 정신적 건강 문제까지 유발할 수 있다. 보안 업체 소포스(Sophos)의 사고 대응팀 책임자 피터 맥킨지에 따르면, 정신적인 스트레스에 적응하지 못하고 그만두는 관리자도 있다. 사이버 공격에 대응하는 직원의 감정적인 반응과 대응에 대한 논문을 저술한 패트릭 스테이시 박사는 “주..
2021 김치산업 실태조사 분석보고서 | 직접 담금 22.6%·구입 33.1% (한국농수산식품유통공사) 김치를 직접 담가 먹는 가구 비율이 절반 이하로 줄어든 것으로 조사됐다. 반면 1인 가구 증가 등으로 상품김치를 사서 먹는 가구 비율은 3배 이상으로 늘었다. 3월 30일 한국농수산식품유통공사(aT)의 ‘2021 김치산업 실태조사 분석보고서’에 따르면 2021년 기준 김치를 직접 담가 조달한다는 비율은 22.6%로 2017년보다 33.7%포인트 줄었다. 이 비율은 2017년 56.3% 수준에서 2018년 51.3%, 2019년 41.7%로 감소한 데 이어 코로나 첫해인 2020년에는 무려 23.6%나 급감했다. 연도별 수치는 세계김치연구소의 김치산업 동향 보고서와 aT의 김치산업 실태조사, 소비자 가구 실태조사 결과 등의 소비자 가구 대상 조사 결과를 비교했다. 소비자의 편의성 추구 경향 및 1인 가구 ..
키오스크 이용경험 설문조사 | 선호도 20대 73.5% 1위, 불편사항 1위는 "뒷사람 눈치가 보임" 대형 프랜차이즈매장을 중심으로 키오스크 보급이 활발하게 이뤄지고 있는 가운데, 주문 방법에 있어서 1030세대와 4060세대 차이가 있는 것으로 나타났다. 1030은 비대면 주문을 선호하는 반면, 4060은 대면 주문을 선호했다. 3월 27일 롯데멤버스는 자체 리서치 플랫폼 라임(Lime)을 통해 지난 3일부터 9일까지 전국 10대 이상 남녀 1333명을 대상으로 실시한 키오스크 이용경험 설문조사 결과를 발표했다. 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ±2.7%포인트다. 조사 결과, 전체 응답자의 97.8%가 키오스크 주문 경험이 있다고 답했다. 키오스크 이용에 ‘만족’했다는 응답자는 60.0%였다. 선호하는 주문 방식을 묻는 항목에서는 키오스크 주문(50.0%, 666명)과 대면 주문(50.0%, 667명)으..
2022년 가맹사업 현황 통계 | 외식업 전체 23.9%↑, 한식 39.8%↑ 1위 전국의 치킨 프랜차이즈 가맹점이 2021년말 3만개에 육박한 것으로 조사됐다. 전년 대비 14% 늘어난 규모다. 신종 코로나바이러스(코로나19) 감염증 확산으로 외식업종이 경영난을 겪었지만 배달 수요가 급증하면서 외식 브랜드 가맹점은 전체적으로 전년 대비 24% 증가한 것으로 나타났다. 공정거래위원회가 3월 27일 발표한 ‘2022년 가맹사업 현황 통계’에 따르면 2021년 말 기준 전국의 외식 가맹점 수는 16만7455개로 전년 대비 23.9% 증가했다. 2013년 통계 작성 이래(2016년부터 발표) 최대치로, 증가율도 역대 가장 높은 수준이다. 세부 업종별로 보면 본죽 등 한식 가맹점 수가 3만6015개로 39.8% 늘었다. 신규 점포 수가 많은 한식 브랜드 1∼3위는 담꾹(394개)·김준호의 대단..
BYOD(Bring Your Own Device)와 CYOD(Choose Your Own Device) 모바일 기술이 눈부시게 발전하면서, 이제 이메일, 원격 서비스 접속, 파일 저장 및 공동 작성, 협업 메신저 등 대부분의 PC 업무를 모바일 기기에서도 처리할 수 있습니다. 그리고 모바일 사용자들은 개인인 동시에 회사의 직원이거나 다양한 형태의 노동자이기도 합니다. 따라서 개인용 노트북, 태블릿, 스마트폰으로 이메일을 주고받거나 문서에 액세스하는 빈도도 늘어났습니다. 이처럼 개인이 소유한 스마트 기기를 직장에 가져와 업무에 활용하도록 허용하는 정책을 BYOD(Bring Your Own Device)라고 합니다. BYOT(Bring Your Own Technology), BYOP(Bring Your Own Phone), BYOPC(Bring Your Own PC) 등 다양한 이름으로 불리기도 합니다. BY..
기업 PR, 소셜 미디어보다 언론 매체가 훨씬 효과적이다 페이스북, 인스타그램, 틱톡 등은 많은 사람들의 일상에 깊이 스며들었다. 소셜 미디어는 이제 기업 영역에서도 중요한 역할을 한다. 독일의 비트콤(Bitkom) 디지털 협회에 따르면 기업의 약 3/4(72%)은 홍보에 소셜 미디어 채널을 사용한다. 페이스북, 트위터, 씽(Xing), 링크드인, 인스타그램 같은 채널은 폭넓은 회사 이해당사자와의 소통 및 관계 관리에 적합하므로 당연한 결과라고도 할 수 있다. 소셜 미디어 플랫폼은 소소한 이야기를 통해서도 매일 사람들과 접하고 칭찬과 비판을 수집할 수 있는 기회를 제공한다. 기업은 건설적이고 지속적인 피드백 문화를 통해 대상 그룹의 요구에 맞춰 제품과 서비스를 더욱 좋은 방향으로 이끌 수 있다. 그러나 이러한 채널이 항상 최선은 아니라는 점을 여러 부분에서 확..
윈도우 네트워크 취약점으로 인한 보안 위협에 대처하는 방법 소프트웨어 목록화 및 평가 사이버 보안 위협에 대한 인식을 높이는 한 가지 방법은 회사에서 사용하는 소프트웨어를 평가하고 목록화하는 것이다. 사람들은 마이크로소프트 패치에 중점을 두는 경향이 있으며, 정작 시스템을 더욱 안전하게 보호할 수 있는 서드파티 툴 활용은 간과한다. 소프트웨어 및 환경 구성의 약점을 검토하기 바란다. 이를 위해서는 일반적으로 사용자 네트워크를 분석할 수 있는 인벤토리 소프트웨어가 필요하다. 회사가 전통적인 환경을 사용하고 있다면, 액티브 디렉토리(Active Directory)를 기반으로 하는 툴을 사용해 보약 취약점을 분석할 수 있다. 기존 인프라와 클라우드 자산을 모두 보유하고 있고 오피스 365 E5 라이선스가 있다면, 마이크로소프트 디펜더(Microsoft Defender..
조직 내 업스킬링·리스킬링 후보자를 선별하는 방법 인재 채용이 어려운가? 어쩌면 엉뚱한 곳을 뒤지고 있는 건지도 모른다. 우리에게 필요한 직원이 이미 팀에 있을 수 있다. 다른 역량으로 전이될 수 있는 역량, 잠재 역량, 학습 용이성, 숨겨진 역량을 가진 인재가 그들이다. 전이성 역량 전이성 역량(Transferable skills)이란 새로운 기술의 습득과 관련된 지식, 경험 및 능력으로 이루어져 있다. IT 분야에서 이는 프로그래밍, 테스트, 사이버 보안, 운영, 프로젝트 관리 또는 기타 유사한 작업을 수행할 직원을 찾는 것을 의미한다. 예를 들어, 사이버 보안 직무를 담당할 이를 채용할 때 다음과 같은 기존 역량을 검토할 수 있다. • 조직 내에서 보안 인식을 높이는 역할은 조직 문화를 전문으로 하는 HR 담당자 또는 마케팅 자료 작성을 전문으로 ..
시간을 절약해주는 아웃룩 이메일 정리 방법 마이크로소프트의 아웃룩은 전 세계 수많은 기업과 사용자에게 없어서는 안 될 중요한 툴이지만 무조건적인 사랑을 받는 것은 아니다. 실제로 온종일 가득 찬 받은 편지함을 열어보거나 회의 요청에 답변하는 일을 좋아하는 사람은 아무도 없다. 누구든지 받은 편지함을 열고 필요한 작업을 한 뒤, 최대한 빨리 벗어나고 싶어 한다. 여기서 필요한 것이 아웃룩 정리 팁이다. 5 가지 간단한 방법으로 받은 편지함을 더 편리하게 이용하면서 시간을 크게 절약할 수 있다. 받은 편지함을 폴더로 정리하기 받은 편지함에 이메일을 쌓아 두는 것이 간단해 보이지만, 무언가를 찾기 위해 수동으로 검색하다 보면 생각이 바뀔 것이다. 대신 메시지를 회사 또는 이메일과 관련된 맞춤형 폴더로 옮겨보자. 마치 문서 보관함을 사용하는 것과 같다...
2023년 1~2월 혼수가전 판매량 | 1위 TV, 2위 건조기, 3위 식기세척기 (현대백화점) 혼수 필수품목인 가전제품의 구매 우선순위가 달라졌다. 최근 5년 새 결혼을 앞둔 예비부부들은 건조기·식기세척기·로봇청소기 등을 먼저 챙기는 것으로 드러났다. 또한, 젊은 MZ세대 감성을 반영하듯 블루투스 스피커·커피머신 등이 새로운 혼수 아이템으로 떠오르고 있다. 3월 6일 현대백화점에 따르면, 올해 1∼2월 예비부부를 위한 회원 서비스 ‘더클럽웨딩’ 가입 고객의 혼수 가전 판매량 분석 조사에서 5년 전인 2018년 1∼2월과 비교해 순위 변동이 확인됐다. 지난 1∼2월 혼수가전 판매량 1위는 5년 전과 같은 순위를 고수한 TV였지만, 2∼5위는 자리바꿈이 있었다. 2위 건조기에 이어 3위 식기세척기, 4위 냉장고, 5위 로봇청소기 순이었다. 2018년 1~2월 가전 판매량 순위인 2위 냉장고, 3위 세..
근무시간 제도 개편안 | 1주 최대 69시간 근무 가능, 휴식권 보장 정부가 주 52시간으로 제한됐던 근로시간 제도를 일이 많을 때는 주당 최대 69시간까지 근로가 가능하도록 유연화를 추진한다. 근로일 간 11시간 연속휴식을 보장하지 않을 경우에는 주 64시간까지만 근무하도록 한다. 정부는 집중적으로 일하는 대신 장기 휴가 등이 가능하도록 휴가 활성화를 통해 휴식권을 보장한다는 방침이다. 고용노동부는 이 같은 내용을 담은 '근로시간 제도 개편 방안'을 확정하고 오는 4월17일까지 입법예고한다고 3월 6일 밝혔다. 주 52시간제로 대표되는 현행 근로시간은 법정근로시간 1주 40시간에 연장근로시간 12시간을 넘지 못하도록 하고 있다. 정부는 이 같은 규제가 노사의 수요를 반영하지 못하고, 일이 몰릴 경우 유연한 대응이 어렵게 했다고 봤다. 개편안은 주 단위로 관리되던 연장근로..
해커의 공격 기법 및 공통적 특징, 그에 따른 보안 대책 (KISA) 해커가 피해자의 데이터를 암호화하고 복호화 대가로 금전을 요구하는 '랜섬웨어' 공격에 국내 피해 사례를 분석한 결과, 해커의 공격 기법 및 특징에서 공통점들이 발견됐다. 민간에서 발생하는 해킹사고 대응을 지원하는 한국인터넷진흥원(KISA)은 랜섬웨어 피해 현장 분석 결과를 토대로 한 해커의 공격 기법 및 공통적 특징, 그에 따른 보안 대책을 지난 30일 소개했다. 뚫으면 해킹 잘 풀리는 '웹서버·관리자PC·SW공급망' KISA에 따르면 해커가 랜섬웨어를 유포하기 위해 주로 공략하는 대상은 크게 ▲웹서버 ▲관리자 PC ▲공급망으로 나뉜다. 타 기기로 악성코드를 확산할 수 있는 기능을 갖고 있는 것이 공통점이다. 웹서버의 경우 해커가 취약점 공격을 수행해 보안 패치가 미비한 곳을 노린다. 침투에 성공하면 해..
직원 업스킬링 성공 사례 | 직원 역량이 곧 기업의 역량이다! 콘 페리(Korn Ferry)의 연구에 따르면 2030년까지 8,500만 개 이상의 일자리가 인재 부족으로 인해 채워지지 않을 전망이다. 그리고 이로인해 전 세계적으로 연간 8조 5,000억 달러의 매출 손실이 발생할 것으로 추정된다. 이 연구는 미래에 인적 자본이 자동화만큼 중요할 것이며 강력한 교육 프로그램이 없는 조직은 변덕스러운 인재 시장에 시달리게 될 것이라고 관측했다. 미국 경제연구소(National Bureau of Economic Research, NBER)에 따르면 기업들은 1970년대부터 꾸준히 인력 교육 및 역량 개발에 있어 있어 실수를 저질러왔다. 종종 직원들은 아무런 교육 없이 역량 격차를 해결하도록 요구를 받곤 한다. 그러나 최근 몇 년 동안 인력 전략이 가시적으로 변화하고 있다..
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