2023년 상반기 이직 트렌드 분석 | 인기있는 직무는 'IT개발', 3~7년차 대리·과장 선호 (사람인)

올 상반기 3월과 5월에 가장 많은 이직 제안이 이뤄진 것으로 나타났다.

 

이직 시장에서 가장 인기있는 직무는 ‘IT개발’였으며 대부분 3~7년차 사이 대리·과장 직급을 선호하는 것으로 나타났다.

 

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커리어 매칭 플랫폼 사람인은 이같은 내용을 골자로한 올 상반기 자사의 ‘인재풀’ 서비스 데이터 분석 결과를 발표했다.

 

인재풀에는 약 150만 건의 이력서가 등록 돼 있으며, 올해 상반기에만 400만 건 가량의 이직 제안이 오고 갔다.

 

분석결과에 따르면 입사제안은 작년 하반기보다 올 상반기에 7.9%나 상승했다.

 

특히 3월과 5월에 가장 많은 입사제안이 이뤄졌는데, 채용이 활발한 시즌으로 분석된다.

 

이직제안이 가장 많은 연차는 △5년차(10%)였다.

 

다음으로 △6년차(9.8%), △4년차(9.2%), △7년차(8.6%), △3년차(7.7%) 순이었다.

 

대부분 3~7년차 사이의 대리·과장 직급으로 기업들이 직무 경험이 어느 정도 있는 경력직을 선호하는 것으로 나타났다.

 

이직 시장에서 가장 인기 있는 직무는 역시 ‘IT개발’인 것으로 분석됐다.

 

경력직의 경우 상반기 이직 제안을 가장 많이 받은 직무는 ‘IT개발·데이터’(17.3%)로 나타났다.

 

이어 ‘회계·세무·재무’(11.3%), ‘생산’(10.3%), ‘마케팅·홍보·조사’(9.4%), ‘영업·판매·무역’(9%) 순이었다.

 

신입은 생산(14.2%) 직무에서 입사 제안이 가장 많았다.

 

제조 기업 중 인력난을 겪는 곳이 많아지면서 신입 채용에 집중하고 있는 것으로 보인다.

 

이어 ‘IT개발·데이터’(11.6%), ‘영업·판매·무역’(10.5%), ‘마케팅·홍보·조사’(7.9%), ‘서비스’(7.7%) 등으로 이어졌다.

 

연봉은 어떨까. 사람인에서 2022년 기준 직무별 연봉정보를 분석한 결과 기업 유형마다 차이가 있었다.

 

최근 가장 주목받는 ‘IT개발자’의 경우 대기업이 평균연봉 △5,474만원으로 가장 높았으며, 외국계는 △4,993만원, 중소기업 평균연봉은 △4,077만원으로 분석돼 같은 개발 직무여도 1,000만원 이상의 편차가 있는 것으로 나타났다.

 

평균연봉이 가장 높은 직무는 ‘전문/특수직’으로 5,205만원으로 집계됐다.

 

이어 ‘연구/R&D’(4,950만원), ‘건축/설계’(4,817만원), ‘IT/인터넷’(4,782만원), ‘경영/기획’(4,755만원) 순으로 평균연봉이 높았다.

 

사람인 연봉 정보는 내부 이력서 기반의 데이터는 물론 전자공시시시스템(다트), 국민연금, KCB 등의 연봉정보를 포함해 1,000만개가량의 데이터를 확보해 분석하며, 머신러닝을 활용해 보다 정확한 정보를 제공하고 있다.

 

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출처

사람인 상반기 이직 트렌드 분석해보니 ... ‘IT개발자’ ㆍ3~7년차 사이 대리·과장급 선호